關(guān)于表彰2013年度“評(píng)優(yōu)評(píng)先”各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的決定
時(shí)間:2014-02-26 16:51:43
公司各單位:
二0一三年是企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的開(kāi)局之年,是企業(yè)變革與創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。一年來(lái),全體員工根據(jù)公司年初的總體部署,始終堅(jiān)持以發(fā)展為中心,在各自崗位上履踐本職,扎實(shí)工作,使企業(yè)整體發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。經(jīng)董事會(huì)研究,決定授予:馬先海、胡有富“奉獻(xiàn)精神獎(jiǎng)”;孫昊峰、張飛、殷宏勝“最佳管理獎(jiǎng)”;訾娟、劉春梅“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”;吳進(jìn)、劉兵“最佳新人獎(jiǎng)”;牛永勝“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)各評(píng)選單位推薦,并經(jīng)批準(zhǔn),決定授予:安徽東強(qiáng)李路國(guó)“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”,何洪“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”,畢俊生、徐麗娟“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”,張霖、徐筠 、金鵬“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”;安徽東強(qiáng)(西站)胡誠(chéng)、張昌久、倪修東“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”;鯤翼商貿(mào)章桂、談敏“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”,范宏軍“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”;蕪湖康特鮑道勝、倪修貴“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”,曾永明“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”;蕪湖東強(qiáng)王明祥“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”,楊勛、方萍“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”;六安宏順張海龍“最佳經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)獎(jiǎng)”,祝應(yīng)君“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”,張榮“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”;六安鯤鵬李明律“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”,杜云玲“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”,李大林“敬業(yè)精神獎(jiǎng)”;六安東升彭家洋“最佳經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)獎(jiǎng)”,倪修勝“最佳管理獎(jiǎng)”,臧坤“節(jié)約理財(cái)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
望以上同志在今后工作中更加注重學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力使自己思想上求新、業(yè)務(wù)上求精、作風(fēng)上求實(shí)、紀(jì)律上求嚴(yán),戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。
同時(shí)要求,各單位要大力宣傳各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的典型事跡,發(fā)揮好各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者的示范作用和感召作用,使全體員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),努力營(yíng)造一個(gè)相互激勵(lì),奮發(fā)向上,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的好氛圍,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)苦干,在企業(yè)變革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,確保完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
董事長(zhǎng):倪修倫
二0一四年二月十九日
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